أثر خصائص الشخصية في عناصر استراتيجية التمكين-دراسة لآراء عدد من العاملين في عينة من المنظمات الصناعية بالموصل

أ.م. د. عبد الستار محمد علي العدواني, أ.م. د. معن وعد الله جار الله المعاضيدي, علي عبدالفتاح محمود الشاهر المجلة العراقية للعلوم…

التعليقات على أثر خصائص الشخصية في عناصر استراتيجية التمكين-دراسة لآراء عدد من العاملين في عينة من المنظمات الصناعية بالموصل مغلقة

متطلبات الانتاج الرشيق وأثره في نجاح المشروعات -بحث تطبيق في مشروعات الجهاز المركزي للإحصاء

أ.م.د. اسعد كاظم نايف, م.م. سحر فيض الله محمد المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2013, المجلد 9, العدد 35, الصفحات 76-107

التعليقات على متطلبات الانتاج الرشيق وأثره في نجاح المشروعات -بحث تطبيق في مشروعات الجهاز المركزي للإحصاء مغلقة

استراتيجيات اكتساب الميزة التنافسية في متاجر المفرد-دراسة استطلاعية لعينة من المتاجر في مدينة الموصل

أ.م.د. علاء عبد السلام يحيى, م.د علاء احمد حسن المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2013, المجلد 9, العدد 35, الصفحات 108-122

التعليقات على استراتيجيات اكتساب الميزة التنافسية في متاجر المفرد-دراسة استطلاعية لعينة من المتاجر في مدينة الموصل مغلقة

دور التسويق الفايروسي في العلامة التجارية لمنتجات الاجهزة الخلوية دراسة استطلاعية لعينة من طلبة جامعة كربلاء

م. عبد الفتاح جاسم زعلان المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2012, المجلد 8, العدد 34, الصفحات 166-193

التعليقات على دور التسويق الفايروسي في العلامة التجارية لمنتجات الاجهزة الخلوية دراسة استطلاعية لعينة من طلبة جامعة كربلاء مغلقة

دور الإبداع التسويقي في تحسين أداء العاملين دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للنسيج الناعم في الحلة

م.م رحاب حسين جواد الكريطي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2012, المجلد 8, العدد 34, الصفحات 218-242

التعليقات على دور الإبداع التسويقي في تحسين أداء العاملين دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للنسيج الناعم في الحلة مغلقة

الرضا الوظيفي للملاكات( التدريسية والفنية الإدارية ) دراسة حالة في المعهد التقني / بابل

م.حسن جبر علوان المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2012, المجلد 8, العدد 34, الصفحات 129-143

التعليقات على الرضا الوظيفي للملاكات( التدريسية والفنية الإدارية ) دراسة حالة في المعهد التقني / بابل مغلقة