مقارنة طريقة الامكان الاعظم مع طرائق اخرى لتقدير معلمة الشكل لتوزيع رايلي العام باستخدام المحاكاة Post author:مدير الموقع Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م.د. اسماعيل هادي جلوب ، م.د. ليلى مطر ناصر المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 172-179 Read more articles المقال السابقتشخيص واقع البصمة الوراثية التنظيمية (DNA) لمنظمات الاعمال العراقية – بحث استطلاعي تحليلي في عينة من المنظمات العراقية المقال القادمتاثير المزيج التسويقي في ادارة علاقات الزبون – دراسة استطلاعية لاراء عينة في شركة نصر العامة للصناعات الميكانيكية – بغداد قد يعجبك ايضا الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها 2022-06-08 تحليل مؤشرات التنمية المستدامة في العراق للمدة 1990 – 2013 2022-05-27 دور تطوير رأس المال الأخلاقي في الحد من سلوكيات التنمر في مكان العمل بحث تحليلي لآراء الملاك الوظيفي في المعهد التقني بابل 2022-05-23 مقارنة بين مقدرات الامكان الاعظم والعزوم الخطية والعزوم الكمية الخطية لتوزيع كابا 2022-10-31
دور تطوير رأس المال الأخلاقي في الحد من سلوكيات التنمر في مكان العمل بحث تحليلي لآراء الملاك الوظيفي في المعهد التقني بابل 2022-05-23