الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي الايجابي دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة / جامعه القادسية
أ.م.د فاضل راضي غباش الغزالي م.م. خيرية عبد فضل الخالدي, صدام كاظم محمد الخزاعيمجلة الإدارة والإقتصاد2018, المجلد 7, العدد 27, الصفحات…