أ.م.د محمود فهد الدليمي, الباحث/ حسين علي عبد اللهمجلة الإدارة والإقتصاد
2018, المجلد 7, العدد 27, الصفحات 31-62
الخلاصة
الملخصيهدف البحث الحالي الى معرفة تأثير الاستقواء في مكان العمل في سلوكيات العمل السلبية. ومن اجل تحقيق اهداف البحث تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل سلوك الاستقواء في مكان العمل والمتغير التابع سلوكيات العمل السلبية. ومن اجل اختبار فرضيات البحث تم تطبيق البحث على عينة من الممرضين العاملين في بعض مستشفيات محافظة كربلاء المقدسة وهي ( مدينة الامام الحسين الطبية , مستشفى النسائية والتوليد التعليمي , مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ) , من اجل الحصول على المعلومات اللازمة من خلال استبانة اعدت لهذا الغرض , اذ كان مجتمع البحث مكون من 1156اخذت منه عينة بلغ عدد افرادها (576 ) يمثلون شريحة الممرضين في المستشفيات المبحوثه الثلاثة . اذ اعتمد البحث على عدد من الادوات والاساليب الاحصائية المتقدمة من خلال برنامج spss V.25 , كالتكرار النسبي , والوسط الحسابي , والانحراف المعياري , وتحليل التباين الاحــــــــادي , ومعامــــــل الارتباط البسيط , واختبار (t ) , وتحليل الانحدار البسيط , واختبار( f ) . وفي ضوء النتائج المستخلصة تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها , وجود سلوك الاستقواء في مكان العمل داخل االمستشفيات المبحوثة يساهم في زيادة سلوكيات العمل السلبية .
