كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء تناقش بحث الدبلوم العالي في إدارة المشاريع الموسوم “تدور القيادة الأخلاقية في بناء ريادة المنظمة – بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من موظفي شركة الجود للعتبة العباسية المقدسة “ تقدم به الطالب نافع موحان هاشم المسعودي من قسم إدارة الاعمال بإشراف الأستاذ المساعد الدكتور صالح مهدي الحسناوي هدف هذا البحث إلى تحديد دور القيادة الأخلاقية في ريادة المنظمة ومن أجل تحقيق ذلك ، تم اعتماد ابعاد القيادة الأخلاقية (الاحترام , الخدمة, العدالة , النزاهة) وتم التعبير عن ريادة المنظمة بأبعادها (الاستقلاليــة, الابداع , الاستباقية ,المخاطرة ) .
أجريً البحث في شركة الجود للعتبة العباسية المقدسة كربلاء – العراق ، إذ تم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال الاستبانة التي أعدت لهذا الغرض حيث وزعت على عينة مؤلفة من (65) موظفا يمثلون الفروع والأقسام والشعب والوحدات في الشركة ، فضلاً عن المقابلات والملاحظات الشخصية.
أعتمد البحث عدد من الأساليب الإحصائية الوصفية والتحليلية منها الوسط الحسابي الموزون ,الانحراف المعياري, وقيمة (t) للمتوسطات الحسابية , واستخدم معامل الارتباط البسيط لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرين واختبار (t) لمعرفة معنوية هذه العلاقة ، وتحليل الانحدار البسيط واختبار(F) لتحديد معنوية معادلة الانحدار ، كما تم استخدام (R2) لتفسير مقدار تأثير المتغير المستقل في المتغير التابع.
أشار البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود ارتباط وتأثير بين دور القيادة الأخلاقية بأبعادها على ريادة المنظمة في الشركة الجود للعتبة العباسية المقدسة كربلاء – العراق.
أوصى البحث بــ ضرورة تطبيق القيادة الأخلاقية في الشركة مجتمع البحث وتكيف أبعاده مع واقعها لأنها من الاستراتيجيات الحديثة للقيادة التي تسعى الى حماية الشركة والمحافظة على الموارد الطبيعية للأجيال المستقبلية وإدامة العلاقة مع الزبون وتحقيق الريادة في الشركة , ومن ثًمً يعود عليها بالتفوق
