لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية Post author:مدير الموقع Post published:2022-05-27 Post category:مقالات م..قيس عبد الهادي صالحمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 77-120 Read more articles المقال السابقواقع الشركات السياحية في إقليم كوردستان وافاق تطورها(دراسة تحليلية ) المقال القادمالتسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف قد يعجبك ايضا تقييم مناخ الاستثمار الاجنبي المباشر في العراق (دراسة تحليلية) 2022-05-25 دور المناخ النفسي في الاداء المميز – بحث استطلاعي تحليلي في عينة من كليات جامعة كربلاء 2023-02-15 دور التصنيع الرشيق في تحقيق الميزة التنافسية 2023-01-25 وهم الأصول المالية 2016-05-04