تمكين الموارد البشرية وتأثيره في تعزيز مخرجات العمل Post author:bus-admin Post published:2022-06-29 Post category:مقالات أ.فؤاد حمودي العطار، سيف ميثم عبد العلي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2020, المجلد 16, العدد 66, الصفحات 123-159 Read more articles المقال السابقتأثير التوجه الريادي في استدامة نجاح الستراتيجيات التنافسية المقال القادمالارتجال التنظيمي وتأثيره في إدارة الأزمات قد يعجبك ايضا تقويم الأداء المالي للمصارف الإسلامية دراسة تطبيقية على عينة من المصارف العراقية الإسلامية 2023-01-25 أثراستخدام نظام المعلومات المحاسبية المتكامل في جودة المعلومات المحاسبية 2023-01-30 انعكاس ترشيد تكاليف الانتاج الصناعي على تحسين جودة المنتوج (دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية العراقية) 2022-04-29 دور خصائص المنظمة الذكية في تعزيز التأهب الريادي عن طريق تبني سلوكيات العمل الاستباقية 2022-07-06
تقويم الأداء المالي للمصارف الإسلامية دراسة تطبيقية على عينة من المصارف العراقية الإسلامية 2023-01-25
انعكاس ترشيد تكاليف الانتاج الصناعي على تحسين جودة المنتوج (دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية العراقية) 2022-04-29