تمكين الموارد البشرية وتأثيره في تعزيز مخرجات العمل Post author:bus-admin Post published:2022-06-29 Post category:مقالات أ.فؤاد حمودي العطار، سيف ميثم عبد العلي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2020, المجلد 16, العدد 66, الصفحات 123-159 Read more articles المقال السابقتأثير التوجه الريادي في استدامة نجاح الستراتيجيات التنافسية المقال القادمالارتجال التنظيمي وتأثيره في إدارة الأزمات قد يعجبك ايضا استخدام أنموذج الكائن لتطوير تصميم نظم المعلومات المحاسبية 2022-06-27 الوعي المصرفي وتأثيره في تحقيق الصيرفة المستدامة 2022-07-03 التسويق الخفي ودوره في تعزيز الكفاءة التسويقية- دراسة استطلاعية في BDC MOLL / في محافظة بابل 2022-06-29 دور بنود الايزو في الهيكل التنظيمي لمؤسسات التعليم العالي دراسة ميدانية في جامعة كربلاء 2022-06-29
التسويق الخفي ودوره في تعزيز الكفاءة التسويقية- دراسة استطلاعية في BDC MOLL / في محافظة بابل 2022-06-29