تمكين الموارد البشرية وتأثيره في تعزيز مخرجات العمل Post author:bus-admin Post published:2022-06-29 Post category:مقالات أ.فؤاد حمودي العطار، سيف ميثم عبد العلي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2020, المجلد 16, العدد 66, الصفحات 123-159 Read more articles المقال السابقتأثير التوجه الريادي في استدامة نجاح الستراتيجيات التنافسية المقال القادمالارتجال التنظيمي وتأثيره في إدارة الأزمات قد يعجبك ايضا مقالات الكلية 2015-02-03 تقييم ربحية المصارف باستخدام مؤشرات السيولة -دراسة مقارنة بين مصرفي الرافدين والرشيد 2022-06-23 استعمال اساليب اللامعلمية لدراسة الاختلافات بين العوامل المؤثرة في وزن الاطفال حديثي الولادة 2022-06-29 ((التأثير التفاعلي لمعايير الجودة في التعليم لتعزيز علاقة وتأثير التأثير الاستراتيجي لإدارة الجودة الشاملة في الثقافة التنظيمية للمؤسسات التعليمية )) 2022-07-05
استعمال اساليب اللامعلمية لدراسة الاختلافات بين العوامل المؤثرة في وزن الاطفال حديثي الولادة 2022-06-29
((التأثير التفاعلي لمعايير الجودة في التعليم لتعزيز علاقة وتأثير التأثير الاستراتيجي لإدارة الجودة الشاملة في الثقافة التنظيمية للمؤسسات التعليمية )) 2022-07-05