تأثير القيادة الريادية في الأداء الابتكاري دراسة ميدانية في عدد من الكليات الاهلية في محافظات الفرات الاوســط / العراق
أ.د. احسان دهش جلاب، حميدة غجير جريمخ
المجلة العراقية للعلوم الادارية
2018, المجلد 14, العدد 55, الصفحات 177-209
الخلاصة
يهدف البحث الحالي الى معرفة تأثير القيادة الريادية المتمثلة بـأبعادها(صياغة السيناريو ، وتحشيد التابعين( التي تتمتع بها القيادة الادارية في الكليات الاهلية على الاداء الابتكاري ، ولأجل تحقيق هدف البحث تم اختيار الكليات الاهلية في محافظات الفرات الاوسط ) النجف الاشرف ، كربلاء المقدسة ، الديوانية ، بابل. ( واعتمد البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات الضرورية لانجاز هذا البحث وتحقيق الاهداف التي يسعى اليها. إذ تم توزيع (265) استمارة استبانة على التدريسين في الكليات الاهلية ، وتم الحصول على (128) استمارة صالحة للتحليل. واستخدم البحث عدد من الاساليب الاحصائيىة على سبيل المثال الوسط الحسابي ، والانحراف المعياري ، ومعامل الارتباط الخطي البسيط سبيرمان ، ومعادلة الانحدار الخطي البسيط والمتعدد . وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية موجبة بين القيادة الريادية والاداء الابتكاري. ووجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة معنوية ايجابية بين القيادة الريادية والاداء الابتكاري.
