فهم الهيكل الكامن لمحددات تقييم الاداء الوظيفي الشامل

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2022-12-31
Post category:مقالات

سعد علي العــنزي، عامر علي العطوي

المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2012, المجلد 8, العدد 31, الصفحات 24-46

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

جانب من مناقشة طالب الماجستير باقر كريم فهد القيسي

سياسات التوظيف في العراق … التحديات والمهام

دور نظام المعلومات التســـويقية في صنع القرار التسويقيفي شركات إنتاج الأدوية المساهمة العامة الأردنية

تأثير الصناديق السيادية في مواجهة الصدمات النفطية