التوجه الريادي في منظمات الأداء العالي: دراسة تحليأتيه لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمارات العربية المتحدة Post author:bus-admin Post published:2023-02-15 Post category:مقالات ا.د. صالح عبد الرضا رشيد ، م.م. علي عصام السلطاني المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2013, المجلد 9, العدد 38, الصفحات 1-34 Read more articles المقال السابقتحليل اهمية عوامل الابداع المنظمي لمديري الوحدات الادارية في جامعة بابل المقال القادمدور الريادة في تحقيق الميزة التنافسيه المستدامه دراسة في شركة الفرات للصناعات الكيمياوية قد يعجبك ايضا تأثير المكانة التنظيمية في مشاركة المعرفة دراسة تحليلية لآراء عينة من اساتذة جامعة الفرات الاوسط التقنية 2022-05-31 دور التمايز في العلاقة بين القائد والتابع في تعزيز مخرجات القرار الاستراتيجي 2023-06-05 اثر تبني المسؤولية الاجتماعية في تحسين سمعة المصرف 2022-12-29 مناقلة الملاكات الفنية في المهن الحاكمة – نموذج كمي لإدارة رأس المال الفكري في معامل الشركة العامة للألبسة الجاهزة 2022-06-22
تأثير المكانة التنظيمية في مشاركة المعرفة دراسة تحليلية لآراء عينة من اساتذة جامعة الفرات الاوسط التقنية 2022-05-31
مناقلة الملاكات الفنية في المهن الحاكمة – نموذج كمي لإدارة رأس المال الفكري في معامل الشركة العامة للألبسة الجاهزة 2022-06-22