دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء – كلية الادارة والاقتصاد

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء

Post author:bus-admin
Post published:2023-02-28
Post category:مقالات

أ. فؤاد حمودي العطار، ياسمين قاسم الخفاجي

المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 42, الصفحات 121-133

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

نحو بناء اٍستراتيجية وطنية لتطوير القطاع السياحي في العراق

تدقيق الاداء الاستراتيجي وقياس مدى تطبيقه في العراق – دراسة استطلاعية لاراء عينة من مراقبي الحسابات في ديون الرقابة المالية

الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها