دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء Post author:bus-admin Post published:2023-02-28 Post category:مقالات أ. فؤاد حمودي العطار، ياسمين قاسم الخفاجي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 42, الصفحات 121-133 Read more articles المقال السابقدور العوامل المؤثرة في تحسين المستوى الدراسي لطلبة قسم تقنيات ادارة العمليات من وجة نظر الطلبة انفسهم – دراسة استطلاعية لاراء عينة من طلبة الكلية التقنية الادارية في البصرة المقال القادمدور التمكين الهيكلي في تعزيز السلوك الأستباقي قد يعجبك ايضا التنبؤ بأعداد المراجعين للجوازات باستعمال نماذج السلاسل الزمنية (*) 2023-04-18 تأثير سلوكيات القيادة في تعزيز رأس المال البشري دراسـة حـالـة فـي مـديـريـة بـلـديات مـحافـظـة الـديـوانـية 2022-04-30 اثر الصدمات االقتصادية في بعض متغيرات االقتصاد الكلي في العراق 2022-06-08 الريادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق مكونات الابداع – دراسة استطلاعية على عينة في بيئة المصارف العراقية الحكومية والأهلية في محافظة كربلاء 2022-07-27
تأثير سلوكيات القيادة في تعزيز رأس المال البشري دراسـة حـالـة فـي مـديـريـة بـلـديات مـحافـظـة الـديـوانـية 2022-04-30
الريادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق مكونات الابداع – دراسة استطلاعية على عينة في بيئة المصارف العراقية الحكومية والأهلية في محافظة كربلاء 2022-07-27