دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء Post author:bus-admin Post published:2023-02-28 Post category:مقالات أ. فؤاد حمودي العطار، ياسمين قاسم الخفاجي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 42, الصفحات 121-133 Read more articles المقال السابقدور العوامل المؤثرة في تحسين المستوى الدراسي لطلبة قسم تقنيات ادارة العمليات من وجة نظر الطلبة انفسهم – دراسة استطلاعية لاراء عينة من طلبة الكلية التقنية الادارية في البصرة المقال القادمدور التمكين الهيكلي في تعزيز السلوك الأستباقي قد يعجبك ايضا العلاقة الارتباطية بين اخلاقيات المهنة للعاملين في القطاع السياحي وبين المسؤولية الاجتماعية ( دراسة استطلاعية لعينة من شركات السياحة والسفر، مدينة كربلاء المقدسة إنَّموذجاً) 2022-12-29 أهميه الاستثمار الاجنبي ودوافعه في العراق(في ضوء تشريع قانون الاستثمار رقم 13 لسنه 2006) 2022-05-26 دراسة مقارنة بين اسلوب التحليل التمييزي الخطي و اسلوب التحليل التمييزي اللبي ( دراسة تطبيقية) 2022-09-27 نظام الامان الاجتماعي في العراق 2023-01-25
العلاقة الارتباطية بين اخلاقيات المهنة للعاملين في القطاع السياحي وبين المسؤولية الاجتماعية ( دراسة استطلاعية لعينة من شركات السياحة والسفر، مدينة كربلاء المقدسة إنَّموذجاً) 2022-12-29
دراسة مقارنة بين اسلوب التحليل التمييزي الخطي و اسلوب التحليل التمييزي اللبي ( دراسة تطبيقية) 2022-09-27