ناقشت رسالة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء ” تأثير المرونة الاستراتيجية في الأداء الاستراتيجي المستدام : مدخل معرفي ( دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من متخذي القرار في شركة الفرات العامة للصناعات الكيمياوية و المبيدات )”
تضمنت الدراسة التي حملت عنوان ( تأثير المرونة الاستراتيجية في الأداء الاستراتيجي المستدام : مدخل معرفي) للطالبة زينب ثائر توفيق الحربي المدخل المعرفي ( كمتغير مستقل ) بأبعاده الخمسة: ( النماذج المعرفية العقلانية, والنماذج المعرفية التطويرية, والنماذج المعرفية الحتمية, والنماذج المعرفية الاحتمالية, والنماذج المعرفية الفوضوية ), في الأداء الاستراتيجي المستدام ( كمتغير تابع ) بأبعاده: ( محور الزبائن, ومحور العمليات الداخلية, ومحور التعلم والنمو, والمحور المالي, والمحور البيئي والاجتماعي ).
هدفت الدراسة الى اختبار تأثير المرونة الاستراتيجية, ضمن المدخل المعرفي ( كمتغير مستقل ) في الأداء الاستراتيجي المستدام ( كمتغير تابع ).
توصلت الدراسة إلى اعتماد قادة الشركة الإجراءات التصحيحية العقلانية ( رد الفعل), في مجال الاستجابة للتغيرات البيئية وليس الاستباقية العقلانية، وهذا يدل على أنّ الشركة تفتقر فعليًا للقدرات الاستباقية لمتخذي القرار في مجال المرونة الاستراتيجية.
أوصت الدراسة الى توجيه قادة المنظمة إلى أن يكونوا استباقيين في مواجهة التغيرات البيئية.
تألفت اللجنة من
أ.د عادل عباس عبد حسين رئيساً
أ.م.د ضرغام حسن عبود عضواً
أ.م.د جنان مهدي شهيد عضواً
أ.د احمد كاظم بريس عضواً ومشرفاً
وقد حصلت الطالبة على تقدير مستوفي
