الانماط القيادية وعلاقتها بإدارة أبعد التسييس التنظيمي

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2023-01-25
Post category:مقالات

م. أفنان عبد علي الاسدي

مجلة الإدارة والإقتصاد , 2013, المجلد 2, العدد 5, الصفحات 126-161

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

دور التدفق المعرفي في تعزيز أبعاد التمكين الإداري – دراسة استطلاعية لآراء المدراء في شركة رويال كولورز للطباعة والتغليف في السليمانية

دور الجامعة في تحقيق الاستثمار الأمثل

دور ثقافة الجودة في بناء المنظمة المتعلمة / دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة كركوك/ جامعة تكريت

دور الاستشراف الستراتيجي في تعزيز الأداء الريادي للمنظمات